关于会展薪酬管理,以下选项中错误的是( )。

题目类型: 单选题

题目内容

关于会展薪酬管理,以下选项中错误的是( )。

题目选项

A. 薪酬管理的目标是基于人力资源战略设立的
B. 薪酬管理不但要注重日常行政工作,还要重视团队性、战略性、规范性和制度性的规划设计调控工作
C. 薪酬管理就是及时准确地给员工发放薪酬
D. 薪酬管理的目的不仅是让员工获得一定的经济收入,而且还要引导员工的工作行为、激发员工的工作热情,不断提高他们的工作绩效

正确答案

C

题目解析

会展薪酬管理是薪酬管理的理念、流程和方法等在会展组织运营管理中的具体应用,是会展企业针对员工所提供的服务来确定薪酬水平、薪酬结构以及薪酬形式的动态管理过程。参见教材P235

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